Die Führungskräfte der neuen Zeit

Jeder Mensch ist einzigartig. Das ist auch im Job zu berück-sichtigen. Die Herausforderung für Führungskräfte ist - jeden Mitarbeiter/in dort abzuholen, wo er/sie steht. Eine Führungskraft soll im besten Fall seine Mitarbeiter inspirieren, ermutigen und unterstützen. Wie bekannt, kann sich jeder Mitarbeiter nur selbst motivieren - wodurch: u. a. in dem man ihm Verantwortung überträgt und ihm die Möglichkeit gibt, sich weiter zu entwickeln. Wenn man seinen Job mit Freude, Eigenverantwortung und Freiheit erledigen kann, ist der Erfolg schon greifbar. Die Führungskraft kann unterstützen, wo es hakt. Hier gilt: "in dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst".  Eine Führungskraft mit Inspiration, kann seine Mitarbeiter mit den individuellen Stärken zu einem Team  formen und damit zum Erfolg führen.